Ayudamos a trabajadores lesionados a obtener beneficios cuando su reclamo fue denegado
Si sufrió una lesión en el trabajo y su reclamo de compensación laboral fue denegado, no tiene que enfrentar esta situación solo. Nuestros abogados con experiencia en compensación para trabajadores en Milwaukee pueden ayudarle a luchar para obtener los beneficios que usted merece.
La ley de compensación para trabajadores de Milwaukee exige que cada empleador contrate un seguro de compensación para sus empleados. Cuando un trabajador se lesiona, el seguro de compensación laboral debería cubrir el tratamiento médico y los salarios perdidos. Sin embargo, muchas aseguradoras niegan reclamos válidos o retrasan los beneficios.
¿Su reclamo de compensación laboral fue denegado? Podemos ayudarle
Después de una lesión de compensación para trabajadores, por favor, póngase en contacto con nosotros en cualquiera de las siguientes circunstancias:
- Su empleador o su compañía de seguros de compensación para trabajadores le pide que proporcione una declaración grabada.
- Usted recibe una carta que le exige asistir a una evaluación médica independiente (un médico elegido por la compañía de seguros de compensación para trabajadores).
- Usted recibe una carta que le notifica que su reclamo de compensación para trabajadores ha sido denegado.
- Su empleador le despide o le da de baja de forma permanente después de su lesión de compensación laboral.
- Su lesión laboral le causa cicatrices permanentes u otra desfiguración.
- Usted no puede volver a su trabajo debido a restricciones permanentes causadas por sus lesiones.
- Usted ha sufrido una lesión de compensación para trabajadores en la cabeza, el cuello o la espalda, independientemente de si su reclamo ha sido denegado.
- Le han asignado una calificación de incapacidad parcial permanente que la compañía de seguros de compensación para trabajadores no ha pagado en su totalidad.
No hay ningún tipo de cargo por una consulta telefónica o en nuestro despacho en relación con su lesión laboral. Por favor, póngase en contacto con nosotros si desea hablar sobre la ley de compensación para trabajadores de Milwaukee y sus derechos.
Una trayectoria comprobada en casos de compensación para trabajadores de Milwaukee
Es importante contratar a un abogado que conozca la ley de compensación para trabajadores de Milwaukee. Muchos abogados de compensación para trabajadores en Milwaukee se anuncian como “expertos en compensación para trabajadores de Milwaukee”, pero pocos se han ganado la reputación a nivel estatal que disfrutan los abogados de Hawks Quindel.
Nuestros abogados hablan regularmente en seminarios sobre compensación para trabajadores de Milwaukee y todos son miembros de la Asociación de Abogados de Compensación para Trabajadores de Wisconsin (WAWCA en inglés).
Jueces, antiguos clientes e incluso los abogados que representan a las compañías de seguros de compensación para trabajadores nos remiten trabajadores lesionados a nuestro bufete. ¿Por qué? Sencillamente, porque logramos resultados sobresalientes para los empleados en todo Wisconsin.
Incluso teniendo en cuenta nuestra experiencia y reputación, cobramos los mismos honorarios que pagaría a abogados con mucha menos experiencia: solo el 20 % de lo que recuperemos para usted, sin importar si su caso es grande o pequeño.
Abogados de compensación para trabajadores de Milwaukee
Para hablar con un abogado de compensación para trabajadores de Milwaukee, llame al (414) 271-8650.
Para saber más sobre nuestra práctica de compensación para trabajadores y las preguntas comunes en torno a la ley de compensación laboral, por favor, vea los temas de nuestro blog de compensación para trabajadores. Si tiene alguna pregunta que no se responde en nuestro blog, por favor, escríbanos; siempre estamos interesados en atender sus preguntas y aclarar la comprensión del público en el área legal de la compensación para trabajadores.