Protegiendo a los trabajadores de Madison del trato injusto y las prácticas ilegales
Entendemos que enfrentar problemas en el trabajo es estresante y confuso. Es posible que le preocupe su empleo, sus ingresos y su futuro. En Hawks Quindel, creemos que todo trabajador merece ser tratado con dignidad y respeto.
Nuestros abogados de derecho laboral de Madison están comprometidos a proteger los derechos de los empleados. Brindamos asesoramiento claro y una defensa sólida a personas de todos los ámbitos. Estamos preparados para hacer frente a empleadores de cualquier tamaño, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones.
Conocemos el derecho laboral de Madison
Desde 1959, Hawks Quindel ha luchado por los trabajadores en Wisconsin. Las leyes estatales y federales crean una compleja red de protecciones para los empleados. Nuestros abogados tienen un profundo conocimiento de estas leyes y de cómo se aplican a situaciones como la suya.
Ayudamos a los trabajadores del área de Madison con una amplia gama de asuntos laborales, incluyendo:
- Discriminación laboral (por motivos de edad, raza, género, discapacidad y más)
- Despido improcedente
- Conflictos salariales y de horarios
- Horas extras no remuneradas
- Entornos laborales hostiles
- Infracciones de la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA)
- Revisión de acuerdos de indemnización por despido
Buscando una resolución justa
Litigio (ir a juicio)
A veces, ir a juicio es el camino necesario para resolver un conflicto grave. La disposición de un empleador para negociar a menudo depende de la solidez de su caso. Nuestros abogados tienen décadas de experiencia defendiendo a clientes en investigaciones, audiencias y juicios en tribunales y agencias en Madison y en todo Wisconsin.
Negociación (llegar a un acuerdo extrajudicial)
La mayoría de los conflictos laborales se resuelven mediante una negociación hábil. Trabajamos para evitar litigios costosos cuando es posible, construyendo una posición de fortaleza basada en una investigación detallada y pruebas claras. Nuestro objetivo es lograr una resolución justa que le permita seguir adelante.
Profundidad de la experiencia
Como un bufete con profesionales experimentados en varias áreas de práctica relacionadas, ofrecemos a nuestros clientes un asesoramiento integral. Nuestros abogados de derecho laboral a menudo colaboran con los equipos de discapacidad y compensación para trabajadores de nuestro bufete.
Esto nos da una perspectiva amplia sobre los desafíos que usted enfrenta y mejora la profundidad de nuestra representación.
Recursos sobre el derecho laboral de Wisconsin
Si está investigando una posible reclamación laboral, estos recursos pueden ser un buen punto de partida:
- Red de Adaptación Laboral – Adaptaciones laborales para personas con discapacidades, del Departamento de Trabajo de EE. UU.
- Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo
- Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Estado de Wisconsin, División de Igualdad de Derechos
- Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Estado de Wisconsin, División de Compensación del Seguro de Desempleo
- Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Estado de Wisconsin, División de Compensación para Trabajadores
Contacte a nuestro equipo de derecho laboral de Madison
Contáctenos si desea analizar su situación o sus derechos legales con un abogado de derecho laboral de Madison. Estamos aquí para escucharlo y explicarle sus opciones.
Por favor, llame directamente a un abogado de derecho laboral de Madison al (608) 257-0040. También puede comunicarse a través de nuestra página de contacto.