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Acuerdos Laborales

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Ofreciendo Asesoramiento Legal Experto para Ejecutivos, Administradores de Categoría Superior, y Otros Empleados en Todos los Aspectos de Acuerdos Laborales Los abogados de Hawks Quindel tienen amplia experiencia negociando acuerdos laborales por ejecutivos de alto nivel y categoría superior en una gran variedad de industrias incluyendo la salúd, instituciones académicas, organizaciones sin anímo de lucro y organizaciones industriales. Los clientes se benefician de la creatividad de los abogados de Hawks Quindel, así como del conocimiento especializado que viene de tener un cúmulo de trabajo del cual extraer recursos, dado el gran número de acuerdos que nuestros abogados han redactado y examinado. Dado que los acuerdos laborales afectan no sólo el salario sino los beneficios laborales al comienzo del empleo, además de poder incluir términos acerca del cese de empleo y no competencia ú otras cláusulas restrictivas que afectan a nuestro cliente hasta mucho después del final del empleo, es importante tener ayuda legal experta al negociar los términos de un acuerdo laboral. 

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Si usted anticipa negociar o renegociar un acuerdo laboral en el futuro próximo, considere reunirse con un abogado laboralista experto para discutir sus opciones. Los abogado(a)s de Hawks Quindel, S.C. están aquí para ayudar. Por favor llame a uno de nuestros abogado/as al (608) 257-0040 o mándenos un correo electrónico usando nuestra página de contacto. Los abogados de Hawks Quindel tienen amplia experiencia negociando acuerdos laborales por ejecutivos de alto nivel y categoría superior en una gran variedad de industrias incluyendo la salúd, instituciones académicas, organizaciones sin anímo de lucro y organizaciones industriales. Los clientes se benefician de la creatividad de los abogados de Hawks Quindel, así como del conocimiento especializado que viene de tener un cúmulo de trabajo del cual extraer recursos, dado el gran número de acuerdos que nuestros abogados han redactado y examinado. Dado que los acuerdos laborales afectan no sólo el salario sino los beneficios laborales al comienzo del empleo, además de poder incluir términos acerca del cese de empleo y no competencia ú otras cláusulas restrictivas que afectan a nuestro cliente hasta mucho después del final del empleo, es importante tener ayuda legal experta al negociar los términos de un acuerdo laboral. 

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